Законската минимална плата во Германија од 1 јануари 2027 година ќе изнесува 14,60 евра (28,55 КМ) бруто на час, објави Федералната влада на Германија.
Минималната плата од 1 јануари 2026 година изнесува 13,90 евра (27 КМ) бруто на час. Како што изјави владата, вкупното зголемување во два чекори изнесува 13,88 проценти и се однесува на повеќе од шест милиони луѓе кои моментално заработуваат помалку од 13,90 евра на час.
Минималната плата ја одредува независната Комисија за минимална плата, која е составена од претседател, по тројца претставници на работодавачите и синдикатите и двајца советодавни членови од академската заедница. Комисијата го презентираше предлогот за двостепено зголемување во јуни 2025 година, а владата, во согласност со Законот за минимална плата, го спроведе со декрет.
При донесувањето одлука, Комисијата проценува кое ниво на минимална плата обезбедува соодветна заштита за работниците, овозможува фер конкуренција и не го загрозува вработувањето. Во исто време, според Законот за минимална плата, таа е ориентирана кон раст на платите договорени од синдикатите и работодавачите во колективните договори. Ова значи дека минималната плата, со одредено задоцнување, ги следи зголемувањата што работниците веќе ги добиле во одредени гранки.
Од јануари 2025 година, според деловникот за работа на Комисијата, се зема предвид и репер од 60 проценти од бруто медијалната плата на работник со полно работно време.
Средната плата е износот што ги дели вработените на две еднакви половини – едната половина заработува повеќе, а другата половина помалку. За разлика од просечната плата, таа не е многу засегната од многу високите плати на мал број вработени.
Оваа вредност потекнува од Директивата на Европската Унија за соодветни минимални плати од 2022 година, која ги наведува 60 проценти од бруто медијаната и 50 проценти од бруто просечната плата како заеднички меѓународни референтни вредности.
Во Германија, ограничувањето за дополнителна работа (т.н. мини работа) исто така ќе се зголеми. Од сегашните 603 евра (1.179 КМ) месечно, од 2027 година ќе изнесува 633 евра (1.238 КМ). Од 2022 година, ова ограничување автоматски се прилагодува со секое зголемување на минималната плата, така што ќе можете да работите 10 часа неделно со минимална плата.
Во 2026 година, вработувањето со месечна плата помеѓу 603,01 и 2.000 евра се смета за таканаречено со мини-работа, а работниците во тој опсег плаќаат намалени придонеси за социјално осигурување.
Општата законска минимална плата во Германија е во сила од 2015 година. Таа не се однесува, меѓу другото, на студенти на стручно образование, самовработени работници и волонтери.
The post Минималната плата во Германија се зголемува на 14,60 евра на час од јануари appeared first on Во Центар.
