Технолошкиот гигант „Мета“ размислува за големо намалување на бројот на вработени, што би можело да влијае на повеќе од 20 проценти од неговата работна сила.
Според информациите од компанијата, овој потег е поврзан со огромни инвестиции во развој на вештачка интелигенција и инфраструктурата потребна за нејзино функционирање.
„Мета“ моментално вработува околу 79.000 луѓе, па евентуалните намалувања на бројот на вработени би можеле да значат губење на работни места за приближно 16.000 вработени.
Таквата одлука би претставувала најголемо реструктуирање на компанијата од бранот отпуштања во 2022 и 2023 година.
Извори наведуваат дека конечната одлука сè уште не е донесена, но дека раководителите веќе добиле инструкции да започнат со подготовките за евентуално намалување на бројот на вработени во тимот.
Целта е компанијата да се прилагоди на нова стратегија што дава приоритет на развојот на напредни системи со вештачка интелигенција.
Во последниве години, извршниот директор на компанијата, Марк Закерберг, сè повеќе ја насочува Мета кон вештачка интелигенција, особено во областа на генеративните модели на вештачка интелигенција.
Компанијата инвестира милијарди долари во изградба на огромни центри за податоци и развој на нови технологии што треба да ги подобрат нивните платформи како што се Фејсбук, Инстаграм и Вотсап.
Овој потег се вклопува во поширок тренд во технолошката индустрија. Многу големи компании сè повеќе користат алатки за вештачка интелигенција кои им овозможуваат на помалите тимови да работат за кои претходно беа потребни многу повеќе вработени.
Затоа аналитичарите проценуваат дека наредните години би можеле да донесат уште поголеми промени на пазарот на трудот во технолошкиот сектор , каде што вештачката интелигенција ќе игра сè позначајна улога во организацијата на работата.
The post Цукерберг прави големо намалување: Мета планира отпуштања за илјадници работници appeared first on Во Центар.
