Сè повеќе луѓе во светот експериментираат со „хонорарна“ работа, било како придружна гужва или кариера со полно работно време.

Бројот на професионалци кои работат како хонорарци во САД ќе достигне историски максимум во 2023 година, зголемувајќи се на 64 милиони луѓе, или 38% од работната сила во САД, од 60 милиони една година порано, според неодамнешното истражување на Upwork.

Компаниите се повеќе се потпираат на хонорарците за да заштедат на бројот на вработени и трошоците за недвижнини, изјави Јоав Хорнунг, шеф на вертикали и иновации во Fiver, за CNBC Make It.

Но, компаниите за услуги за кои ангажираат независни изведувачи постојано се менуваат, вели Хорнунг. На пример: во последниве месеци, Fiver забележа значително зголемување на побарувачката за професионалци за вештачка интелигенција, вклучително и видео уредници и агилни инженери, кои можат да им помогнат на бизнисите да ги искористат технологиите за вештачка интелигенција за да бидат поефикасни или профитабилни.

Покрај услугите за вештачка интелигенција, еве ги трите најбарани хонорарни услуги за 2024 година, според Fiver, вклучувајќи го и она што професионалците на платформата ги наплаќаат за нив. Сите овие свирки може да се направат од дома и да платат над 100 долари по проект:

Видео монтажа

Уредниците на видео работат во пост-продукција, склопувајќи необработени снимки во готови пакети користејќи различни софтверски апликации. Според Хорнунг, два типа на видео монтажа имале „огромна побарувачка“: уредување видео со вештачка интелигенција и уредување видео на социјалните мрежи.

Помеѓу јануари и јули 2023 година, пребарувањата за видео уредници со вештачка интелигенција се зголемија за повеќе од 625 проценти на Fiver. Овие креатори користат вештачка интелигенција за да ги приспособат видео позадините, да генерираат гласови и да ги подобрат аудио и визуелните слики, меѓу другите услуги.

Уредувањето на видео за содржина со кратки форми е уште една вештина што се бара. „Зголемената популарност на содржините за грицкање во форма на макари, шорцеви и TikTok ја зголеми побарувачката за хонорарци кои можат да создаваат брза, привлечна содржина за брендови“, вели Хорнунг.

Уредниците на видео на Fiver обично наплаќаат најмалку 100 долари по проект.

Управување со социјалните медиуми и создавање содржина

Менаџерите и експертите за социјални медиуми развиваат, уредуваат и промовираат содржини на различни канали за да може клиентот или организацијата да се вклучи и да ја зголеми својата публика.

Вредноста на силно онлајн присуство за брендови и бизниси „никогаш не била поголема“, вели Хорнунг, бидејќи повеќе луѓе – особено помладите потрошувачи – купуваат на платформите на социјалните медиуми.

Една вештина што ќе биде „особено вредна“ за хонорарните менаџери на социјалните медиуми да ја поседуваат во 2024 година, додава тој, е способноста да се создаде содржина што ќе се чувствува „автентична и оригинална“ за клиентите бидејќи повеќе потрошувачи бараат автентичност и транспарентност од брендовите што ги поддржуваат. .

Менаџерите и експертите на социјалните мрежи наплаќаат најмалку 150 долари по проект.

Развој на мобилни апликации

Програмерите на мобилни апликации се софтверски инженери кои создаваат апликации за паметни телефони, таблети, компјутери и други уреди. Овие професионалци обично работат заедно со графички дизајнери и научници за податоци.

На глобално ниво, луѓето забележале речиси 77 милијарди преземања на мобилни апликации во текот на првата половина на 2023 година, што е за 3% повеќе од 2022 година, според data.ai, алатка за анализа на податоци.

Хорнунг посочува дека на Fiver, пребарувањата за „развој на апликации“ бележат конзистентен пораст од почетокот на 2023 година. Тој објаснува дека повеќе брендови усвојуваат стратегии на прво место за мобилни телефони за да ги задоволат растечките преференци на потрошувачите да комуницираат со бизнисите на нивните телефони наспроти компјутери или лично.

Ако размислувате за хонорарна кариера или гужва во кое било од овие полиња, не е доволно да ги научите техничките вештини што ви се потребни за да ја завршите работата – она ​​што ги издвојува најуспешните хонорарци, вели Хорнунг, се нивните меки вештини и поддршка. .

– Довербата е крал, вели тој. „Инвестирањето во меки вештини како комуникација и организација, и покажување докази за тоа како сте ги користеле овие вештини, може многу да помогне во воспоставувањето доверба меѓу хонорарците и нивната база на клиенти.