Министерството за човекови и малцински права и социјален дијалог на Србија соопшти дека го усвоило Правилникот за методологија за пресметување на неплатената домашна работа, што е прв чекор за регулирање на таа област и за понатамошно постапување на надлежните државни органи.

Правилникот стапи на сила на 16 март и е еден од првите вакви национални документи во светот. Во соработка со Агенцијата на Обединетите нации за родова еднаквост и зајакнување на жените – UN Women и Германската развојна соработка (ГИЗ), беа разгледани искуствата на странските земји и меѓународните организации, како и резултатите од домашните истражувања, а Поставени се основи на националната методологија за пресметување на неплатената домашна работа, односно нејзиниот удел во бруто домашниот производ, пренесува Бета.

Во Правилникот, Министерството за човекови и малцински права и социјален дијалог прецизира дека, согласно Законот за родова рамноправност, неплатената домашна работа се однесува на работни места за кои не се добива паричен надоместок, а се однесуваат на водење домаќинство, грижа за и грижа за деца, постари и болни членови на семејството, работа на фарма и друга слична неплатена работа.

Почетна основа за пресметка на неплатената домашна работа ќе биде Анкетата за искористување на времето на Републичкиот завод за статистика, според методологијата на Евростат. Пресметката на вредноста на неплатената домашна работа ќе ја вклучи минималната цена на работа во Србија, во нето износ, на годишно ниво, при што податоците за искористеноста на времето ги собира Републичкиот завод за статистика, додека минималната цена на работа е го утврдува Министерството за труд, вработување, бранители и социјални работи.

Правилникот го потврдува правото, согласно законот со кој се уредува областа на родовата рамноправност, лице кое не е здравствено осигурено, по кој било друг основ, да стекнува право на здравствено осигурување по основ на неплатена работа дома.