Американската влада спроведува истрага против компанијата „Најк“ поради тврдења дека овој производител на обувки дискриминирал бели работници, пишува Би-Би-Си.
Комисијата за еднакви можности за вработување (EEOC), која ги спроведува законите против дискриминација на работното место, соопшти во среда дека побарала евиденција на компаниите од 2018 година, вклучувајќи ја употребата на податоци за раса и етничка припадност и дали таквите информации влијаеле на платите на раководителите.
Судските документи покажуваат дека истрагата ги испитува наводите дека компанијата се вклучила во „шема или практика на диференцијален третман на бели вработени, кандидати за работа и учесници во програмите за обука“.
„Најк“ изјави дека е „посветен на фер и законски практики за вработување“, нарекувајќи ја истрагата „изненадувачка и невообичаена ескалација“.
Во соопштението, компанијата наведува дека ги почитува сите закони против дискриминација.
„Веруваме дека нашите програми и практики се во согласност со овие обврски и сериозно ги сфаќаме овие прашања. Ќе продолжиме да се обидуваме да соработуваме со EEOC и ќе одговориме на барањето“, соопшти Најк.
Одлуката за преземање правни мерки против „Најк“, добро познат потрошувачки бренд, е една од првите големи акции преземени од Комисијата за економска и социјална одговорност (EEOC) за време на мандатот на американскиот претседател Доналд Трамп, кој ги нападна иницијативите за различност, тврдејќи дека тие претставуваат „обратна дискриминација“.
Комисијата за EEOC соопшти дека истрагата е покрената по жалбата од 2024 година поднесена од „Америка Фрст Легал“, партиска организација основана од советникот на Трамп, Стивен Милер, која го наведува „деконструкцијата на различноста, еднаквоста и инклузијата“ (DEI) како еден од своите главни приоритети.
Во петицијата, EEOC тврди дека „Најк“ не одговорил целосно на барањата за информации за практиките на компанијата за вработување, обука и унапредување, како и за нејзините цели за вработување припадници на расните и етничките малцинства.
Тие барања започнале пред 13 месеци и вклучувале претходна судска наредба, се наведува во судските документи.
„Неуспехот на Најк да се придржува до барањата ја одложи и попречи истрагата на EEOC за наводните незаконски практики на вработување“, се вели во судските документи.
„Најк“ соопшти дека веќе доставил илјадници страници со информации до EEOC како одговор на неговите барања.
Компанијата тврди дека истрагата треба да се запре бидејќи ги испитува политиките за различност што претходно ги поддржуваше федералната агенција.
The post Владата на САД започна истрага против „Најк“ за наводна дискриминација врз белците appeared first on Во Центар.
