Странската работна сила не ја намали цената на трудот, туку одговори на сите предизвици на хрватската економија, посочи хрватски министер

Министерот за труд Марин Пилетиќ ги изнесе деталите за измените на Законот за странци, со кои ќе се продолжат дозволите за престој и работа за три години и ќе се воведат стандарди за нивно сместување. Бројот на барања за дозволи за странски работници не е еднаков со бројот на странски работници кои моментално работат во Хрватска, а според податоците на Заводот за пензиско осигурување, во Хрватска моментално се вработени 143 илјади странски работници, рече Пилетиќ за Вечерњи лист. 

Потпирање на странци

„Од тие работници, речиси 12 илјади доаѓаат од европските земји, додека речиси половина од преостанатиот број доаѓаат од блиските земји, најмногу од Босна и Херцеговина, Србија, Северна Македонија, Косово и Албанија“, рече Пилетиќ.

Непал, Индија, Филипини

Во последните неколку години има зголемување на работниците од Азија, а во однос на бројот на работници предничат Непал, Индија и Филипините. Пилетиќ рече дека не ја намалуваат цената на трудот затоа што таа не паѓа, туку просечната плата расте од месец во месец. Странската работна сила не ја намали цената на работната сила во Хрватска, туку одговори на сите предизвици на хрватската економија. И покрај рекордниот број вработени во Република Хрватска, странските работници сочинуваат 8 отсто од вкупната работна сила. Пилетиќ рече дека Владата по консултации со социјалните партнери – синдикатите и работодавачите подготвила измени на Законот за странци.

Регулирање на работата на агенциите

„Дозволата за престој и работа ќе се продолжи од тековната една година на три години, во зависност од времетраењето на договорот. Целта е да се овозможи полесна транзиција кај ист работодавач на различни работни места, како и полесна промена на работодавачите“, најави тој. Новите критериуми вклучуваат обврска за минимален месечен промет на жиро сметките на агенциите кои увезуваат странска работна сила и ограничување на бројот на барања во однос на бројот на постојано вработени во тие агенции. Целта е интеграција на странските работници во хрватското општество, нагласи министерот.

Со измените на Законот за странци за прв пат се дефинираат условите за сместување на странска работна сила. Министерот се осврна на нехуманите услови во кои живеат странските работници и објасни дека нема смисла земјата да има критериуми и стандарди за сместување на сезонски работници, а да нема пропишани норми за сместување на странски работници.

„МВР ќе донесе пропис со кој ќе се регулираат стандардите за сместување на странски работници во Хрватска“, најави министерот за труд.Пословни.хр