Со воведениот нов систем кој е комбинација на тековно и капитално финансирање се стремиме кон систем со бенефиции за поединецот и дополнителни ефекти за целата економијаТековно финансираниот пензиски систем – PAYG функционира добро во идеални услови кога бројот на вработените е многу поголем од бројот на пензионерите. Но, социоекономските и демографските промени го прават своето. Соодносот на вработените и пензионерите е неповолен, населението старее, животниот век се продолжува и тоа го прави системот PAYG долгорочно неодржлив.
Со воведениот нов систем кој е комбинација на тековно и капитално финансирање се стремиме кон систем со бенефиции за поединецот и дополнителни ефекти за целата економија.
Поединецот е посигурен, бидејќи финансирањето на пензијата ќе се врши од повеќе извори, ризикот се диверзифицира, а транспарентноста во работењето останува еден од основните принципи во работењето и комуницирањето со членовите.
Во општеството пошироко, се создаваат услови за долгорочна солвентност на пензискиот систем, зголемување на националните заштеди, зајакнување на моќта на инвестирањето, што индиректно придонесува за раст на економијата и по ефикасен пазар на трудот.
Повеќе може да дознаете на следниот ЛИНКТековно финансираниот пензиски систем – PAYG функционира добро во идеални услови кога бројот на вработените е многу поголем од бројот на пензионери