Во ниедна друга земја-членка на Европската Унија работното население не е толку старо како во Германија.
Во 2024 година, од околу 40,9 милиони вработени лица, 9,8 милиони од нив биле на возраст меѓу 55 и 64 години, објави во вторник Федералниот завод за статистика.
Ова одговара на процент од речиси една четвртина (24,0 проценти) – „највисока вредност меѓу сите земји од ЕУ“, како што беше кажано.
За споредба: просекот во ЕУ за оваа возрасна група е 20,1 процент.
Возраста за пензионирање сè повеќе се одложува
Вториот најголем удел во ЕУ, по Германија, го бележи Италија: таму, луѓето на возраст од 55 до 64 години сочинуваат 23,0 проценти од вработените.
Во Бугарија овој процент е исто така висок, 22,3 проценти.
Според овие податоци, Малта има пропорционално најмал број на постари вработени лица во ЕУ: само околу едно од девет вработени лица (10,8 проценти) е на возраст меѓу 55 и 64 години.
Дури и во Луксембург (12,8 проценти) и Полска (15,2 проценти), оваа возрасна група сочинува релативно мал дел од вработените.
Причини за постара возраст
„Главната причина за високиот процент на постари вработени лица во Германија е сè поизразеното стареење на населението“, објаснуваат статистичарите.
„Плус, луѓето во оваа земја се пензионираат сè подоцна и подоцна.“
Просечната возраст за пензионирање за жени и мажи во 2024 година беше 64,7 години.
Во 2004 година, тоа беше 63,0 години за жените и 63,1 години за мажите.
Една од причините за зголемувањето е постепеното зголемување на законската возраст за пензионирање на 67 години до 2029 година.
Исто така, според истите изјави, улога одигра и укинувањето на два модела на предвремени старосни пензии, кои делумно можат да се користат од 60-годишна возраст.
Пензискиот систем е под притисок.
Клучот за решавање на проблемот
Организацијата за економска соработка и развој, ОЕЦД, очекува значително оптоварување на германскиот пензиски систем.
Работоспособното население ќе се намали во текот на следните 40 години, според студија објавена кон крајот на 2025 година.
„Продолжувањето на работниот век ќе биде клучно за финансирање на пензиите во иднина“, советува ОЕЦД.
Според тоа, законската возраст за пензионирање може да се поврзе со очекуваниот животен век.
Во исто време, моделите за рано пензионирање треба да станат помалку привлечни.
Германскиот канцелар Фридрих Мерц претходно оваа недела најави драстични промени во системот за пензиско осигурување.
Во иднина, пензиите сè повеќе ќе бидат ориентирани кон приватниот дел од осигурувањето базиран на капитални инвестиции.
The post Германија има најстари работници во ЕУ appeared first on Во Центар.
