Врз основа на член 22 од Законот за работни односи (Сл.весник на РМ бр.34/ 2014, пречистен текст и 113/2014) Одлука бр.02-3917/1 од 24.09.2014 година и член 31 од Статутот на Јавното претпријатие Улици и патишта-Скопје, директорот донесеЈАВЕН ОГЛАС
Јавното претпријатие Улици и патишта-Скопје, има потреба од засновање на работен однос на неопределено време со еден работник и тоа:
А. 1 (еден) работник со VII/1 степен или стекнато 240 кредити според ЕКТС/дипломиран Градежен инженер, на работно место Самостоен референт-проектант, со поседување овластување „Б“ за изработка на проектна документација за градби од втора категорија и најмалку две години работно искуство во струката.
– Работниот однос се заснова со полно работно време, со неделно редовно работно време од 40 часа (5 работни дена во неделата,
– Дневното работно време трае 8 часа и започнува од 08,00 а завршува во 16,00 часот,- Основна плата за работно место 28.788,00 денари.
Сите кандидати треба да ги достават следните документи- Молба со кратка биографија (CV)- Копија од лична карта- Уверение(диплома) за завршено образование- Копија од овластување „Б“ за изработка на проектна документација за градби од втора категорија- Доказ за работно искуство
Заинтересираните кандидати, молбата заедно со доказите за исполнување на условите по овој оглас можат да ги достават во рок од 5 (пет) работни дена од денот на објавувањето на огласот,непосредно до архивата на Јавно претпријатие Улици и патишта Скопје, ул.Коле Неделковски бр.38, 1000 Скопје, тел за контакт 02/ 3162 317,лице за контакт Марина Давчевска, или по пошта.
Јавното претпријатие Улици и патишта – Скопје, изборот ќе го изврши во рок до 45 (четириесет и пет) работни дена по истекот на рокот за пријавување, а доколку има повеќе од 200 пријавени изборот ќе се изврши согласно законски утврдените рокови.
Некомплетни и неблаговремено поднесени молби нема да се разгледуваат.Јавно претпријатие Улици и патишта-Скопје
Краен рок за аплицирање 02.10.2014ЈАВЕН ОГЛАС
Јавното претпријатие Улици и патишта-Скопје, има потреба од засновање на работен однос на неопределено време со еден работник и
